İnsanları Okuma Stratejileri

İnsanlarla konuşmadan, sohbet etmeden onları tanımak ister misiniz?

Aslında bunu herkes ister. Ama iş uygulamaya gelince çoğu kişi burada kalır. Çünkü kulağa havalı geliyor ama zor gibi duruyor.

Sherlock Holmes gibi olmak ister misiniz? İnsanları okumak?
Merak etmeyin, burada size beyninizi yakacak analizlerden bahsetmeyeceğim. Kimsenin saatindeki çiziklerden karakter analizi çıkarmanıza gerek yok.

Daha basit ama işe yarayan şeylere bakalım.

Detaylar İnsanlar Hakkında Ne Söyler?

Konuşmadan bir insanı tanımak istiyorsanız önce yüzüne bakarsınız. Bu zaten içgüdüsel. Ama yüz dediğimiz şey sadece mimik değil, detaydır.

Mesela dişler.

Dişlerine önem veriyor mu? Eğer bakımlıysa bu genelde şunu gösterir: Bu kişi insanların onun hakkında ne düşündüğünü umursuyordur. Çünkü diş bakımı öyle bir şeydir ki, bir gün yapıp bırakılmaz. Süreklilik ister. Bu da küçük de olsa bir disiplin göstergesidir.

Sonra gözler.

Göz bebekleri büyük mü? Eğer dikkat çekiyorsa, bu genelde meraklı ve dış dünyaya açık biri olduğunu gösterir. Her şey kesin değildir tabii ama ipuçları buradadır. İnsan dediğin tamamen kapalı bir kutu değildir.

Bir de ayakkabılar var.

Çoğu insan bakmaz ama aslında çok şey anlatır. Temiz mi, kirli mi? Ayakkabısını silen biri genelde detaylara dikkat eder. Tertiplidir. Küçük şeyleri boş geçmez. Çünkü kimse ayakkabıyı başkaları görsün diye temizlemez. Bu biraz karakter meselesidir.

Kıyafetlere gelirsek… onlar zaten konuşur.

Kırışık mı, düzgün mü? Üstünü pantolonun içine mi sokmuş yoksa rastgele mi bırakmış? Küçük gibi görünen bu şeyler aslında kişinin düzenle olan ilişkisini gösterir. İçine sokan biri genelde kurallara daha yatkındır. Diğeri daha rahattır. Ya da daha dağınık.

Ama burada önemli bir şey var.

Hemen yargıya varma.

Kıyafet kirliyse belki işten çıkmıştır. Belki yoğun bir gündedir. Ama bu bir alışkanlıksa, işte o zaman anlamlıdır.

İnsanları okumak aslında zor değil.

Zor olan şey… bakmayı bırakıp gerçekten görmeye başlamak.

Çünkü çoğu insan bakar.
Ama çok azı fark eder.