ORGANİZASYONLARIN GÖSTERDİKLERİ

ORGANİZASYONLARIN GÖSTERDİKLERİ

Resmi ve özel kurumlarda çalıştığım yıllarda birçok organizasyon planladım ve bunların kusursuz olması için azami düzeyde ihtimam gösterdim. Organizasyonların icra edilmesinden önce sunucusundan oyuncusuna; oyuncusundan yardımcı personeline kadar kimin nerede nasıl durması ve konuşması gerektiği konusunu ince eledim sık dokudum. Kusursuz organizasyonların gerçeklemesi için olağanüstü sayılabilecek düzeyde titiz davranırdım. Bu davranışımla başarılı organizasyonların yapılmasına imzamı atmaktı amacım. Organizasyonlar bir kurumun ya da kişilerin görünen yüzünü ifade ettiği gibi o kurumun gururunu ve yapılan organizasyonun değerini gösterir. Organizasyonlarda en önemli argüman katılımcıların davet edilmesi, katılımcıların karşılanması, katılımcıların uğurlanması ve organizasyonun işleyişidir. Organizasyon sizin emeğiniz, alın teriniz, yüz akınızdır.

Yazıma yaşanmış bir olayın anlatımıyla devam etmek istiyorum. Şube müdürlük görevindeyken üstlendiğim öğretmenler günü organizasyonuna bütün öğretmenlerin katılmasını planlamıştım. Program yemekli, şarkılı, türkülü olacaktı ayrıca öğretmenler arası spor yarışmaları, ses yarışmaları, resim yarışmaları, tiyatro yarışmaları, şiir yarışmaları, kompozisyon yarışmaları ve hediye çekilişleri yapılacaktı. Organizasyonun her türlü giderleri sponsorlar aracılığı ile karşılanıyordu, katılım sağlayacak öğretmenleri belirlemek için öğretmenlerden katılım ücreti adı altında cüzi bir ücret talep ediliyordu.  

Organizasyonun başarısı katılımcı sayısının çokluğu ve organizasyonun işleyişinin hatasız olmasıyla tescillenir. Kurumların organizasyona destekleri, katılım sağladıkları kişi sayısı ile ölçülür. İlk kez düzenlediğimiz yemekli öğretmenler günü organizasyonuna bir okuldan sadece okul müdürü katılmıştı. Bu okul müdürü ile iletişim kanallarımız açık ve samimi bir ilişkimiz vardı. Kendisine katılımın neden düşük olduğunu sorduğumda çok anlamlı olmayan gerekçeler sunmuştu. İkinci yıl ise bu okuldan okul müdürü ile birlikte bir öğretmen katılmıştı. Müdürler kurulunda öğretmenler günü organizasyonu için duyarlılık gösteren okul müdürlerine teşekkür ettim. Teşekkür konuşmama istinaden söz konusu okul müdürü kendisine takdir verilmesi gerektiğini ifade etti. Gerekçesini sorduğumda okulundan öğretmenler gününe katılımın yüzde yüz arttığını ifade etmiş sözüm ona ironi yapmıştı. Öyle ya istatistiksel olarak katılım yüzde yüz artmıştı.

Yıllar geçti, resmi görevler bitti, iş kendi özümüze dönük organizasyonların yapılmasına geldi. Tabi resmi görev zamanında yapılan organizasyonlar ile resmi görevlerden arınmış bir şekilde kendinize dönük yaptığınız organizasyonlarda işin rengi değişiyor. Elinize aldığınız kantarın bir tarafına resmi görevinizi bir tarafına özünüzü koyuyorsunuz. Kantarın topuzunun hangi tarafının ağır bastığını değerlendiriyorsunuz. Koltuğa güç mü vermişsiniz, koltuktan güç mü almışsınız? Bu soruyu kendinize ve vicdanınıza sormanız gerekiyor. Koltuğa güç vererek o koltuğu işgal etmişseniz bu sizin için pozitif bir bakış açısını ifade ediyor. Eğer koltuktan güç alarak koltuğu işgal etmişseniz o zaman da sizin için negatif bir durum söz konusu oluyor.

20 Haziran günü oğlumun düğün cemiyetini gerçekleştirdik. Cemiyetimize gerek ilçemiz içinden gerekse ilçemiz dışından birçok il ve ilçeden dostlarım, akrabalarım, yakınlarım katılım sağladı. Birçok kurum, kuruluş ve şahıslar göndermiş oldukları çelenklerle, çiçeklerle, telgraflarla cemiyetimize ayrı bir hava kattılar. Düğün mekânı dört salondan müteşekkildi, salonların hepsi dolmuştu ve birçok dostum oturmak için yer bulmakta güçlük çekti, bir kısmı da aynı anda birkaç yerde başka düğün cemiyetleri olduğu için salonda kalmadan ayaküstü tebriklerini sunarak ayrılmak zorunda kaldılar.

Düğün cemiyetimize bizzat katılım sağlayarak bizleri yalnız bırakmayan dostlarıma, arkadaşlarıma, akrabalarıma, şükranlarımı sunuyorum. Bu organizasyon koltuktan güç almadığımızı ama koltuğa güç verdiğimizi gösterdi. İyi ki varsınız dostlarım.